| WTF | 0,5 |
| Vanaf | 1 april 2026 |
| Plaats | Nieuwegein |
Ben jij klaar om jouw personeels- en salarisexpertise in te zetten binnen een organisatie waar je écht impact hebt? Bij Stichting Fluenta krijg je de kans om binnen een hecht en energiek team bij te dragen aan een zorgeloze, goed georganiseerde personeels- en salarisadministratie voor onze 19 basisscholen. We werken met hart voor het onderwijs, oog voor elkaar en hebben plezier in samenwerken.
Per 1 april zoeken we een energieke medewerker HR en salarisadministratie met een passie voor nauwkeurigheid en service.
In deze rol ligt jouw focus op de personeels- en salarisadministratie. Jij zorgt dat collega’s tijdig en correct worden verloond en dat alle personeelsmutaties tiptop in orde zijn. Denk hierbij aan:
Je werkt met Visma en zorgt voor een foutloze en betrouwbare administratie. Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en draagt graag ideeën aan om het werk leuker en overzichtelijker te maken.
Daarnaast vind je het belangrijk om een warm welkom te bieden aan collega’s en bezoekers, help je graag telefonisch én op kantoor en ondersteun je bij de organisatie van kleine events.
Je wordt blij van nauwkeurig werken en doet dat graag in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Jij:
Stichting Fluenta geeft betekenis aan de protestants-christelijke identiteit, waar betekenisvol en bevlogen onderwijs centraal staat.
Plezier, welbevinden en vertrouwen
Werken bij Fluenta betekent dat je kiest voor een werkomgeving waar plezier, welbevinden en vertrouwen in eigen kunnen centraal staan. We vieren onze successen en voelen ons met elkaar verantwoordelijk voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen op onze scholen.
Aandacht voor werkbeleving
Werken bij Fluenta betekent ook dat je werkt bij een stichting met aandacht voor de werkbeleving van de medewerkers. We zijn trots op de resultaten van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek; de algemene tevredenheid krijgt een rapportcijfer van 8,6 en werkplezier scoort een 8,2*.
Ruimte voor ontwikkeling
Werken bij Fluenta betekent tot slot dat je werkt met collega’s die trots zijn op de bijdrage die ze leveren en die de ruimte ervaren om hun kennis en kunde te benutten. Medewerkers voelen zich gestimuleerd om zichzelf te ontwikkelen en waarderen de vele ontwikkelingsmogelijkheden van onze eigen Fluenta Academie. Daarmee bieden we met cursussen, opleidingstrajecten en netwerken iedereen alle kansen om zichzelf verder te professionaliseren en kennis en expertise te delen.
*Bron: Medewerkerstevredenheidsonderzoek dec. 2024
De functie van medewerker HR/SA is ingeschaald in schaal 7 € 2.798 - € 3.937. Stichting Fluenta kent een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Het onderwijs kent een unieke hoeveelheid vakantiedagen waarbij je tijdens de schoolvakanties kan genieten van 11 weken vakantie per jaar. Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een pensioen bij ABP waarbij meer dan de helft van de premie wordt betaald door de werkgever. Daarnaast bieden wij al onze medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan die voor 50% door ons vergoed wordt, kun je gebruik maken van de uitruilregeling woon-werkverkeer en maken we optimaal gebruik van de werkkostenregeling voor onze personeelsleden. De CAO PO is van toepassing.
Deze functie heeft een werktijdfactor van 0,5.
Nog vragen over de functie of over onze mooie stichting? Neem dan contact op met Annerieke Pastoor, manager HR op 06-22210463.
Wil je meer informatie over de stichting, check dan onze website: www.fluenta.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari. De tweede gespreksronde vindt plaats op dinsdag 20 januari.
Vul uiterlijk 5 januari 2026 a.s. onderstaand sollicitatieformulier in. Wat is jouw motivatie om voor Stichting Fluenta te kiezen? Graag ontvangen we ook je CV.
We kijken naar je uit!
