Martine: “Ik werkte op de financiële administratie bij een commercieel bedrijf waar ik het prima naar mijn zin had, maar waar het werk inhoudelijk niet meer heel uitdagend was. Ik heb drie jonge kinderen waarvan twee op de Trompetvogel zitten, dus ik kende Fluenta al. Toen ik de vacature en functie-eisen las, realiseerde ik me dat ik op HR-gebied nog niet de juiste papieren heb, maar ik besloot toch een kans te wagen. Juist de combinatie tussen werkzaamheden op het gebied van de salarisadministratie en HR vind ik interessant. En op HR-gebied wil ik mezelf heel graag verder ontwikkelen.”
“Ja, en daar was en ben ik superblij mee! Ik had ook echt mijn best gedaan om een goede motivatiebrief te schrijven. Hoewel ik behoorlijk zenuwachtig was tijdens beide sollicitatiegesprekken, was er meteen een goede klik. En later hoorde ik dat juist die persoonlijke verbinding belangrijk is. Het is een baan waar ik nieuwe dingen kan leren en het is ook nog eens prima te combineren met drie jonge kinderen.”
“De eerste week was best intensief door alle nieuwe informatie die op me afkwam, maar dat is logisch bij een nieuwe baan. Tegelijkertijd voelde ik me meteen heel erg gewaardeerd door alle lieve collega’s om me heen. Ik ondersteun de HR-afdeling, voer mutaties in Visma door, doe controles en verwerk alle soorten verloven. Er is overlap tussen de salarisadministratie en HR-zaken en Charlotte en andere collega’s nemen me overal in mee. Er gebeurt veel in het onderwijs en sommige zaken zijn best complex en uitdagend. Ik leer echt elke dag en heb nog niets geleerd waarvan ik dacht ‘dit vind ik niet interessant’.”
“Absoluut, ik heb het ontzettend naar mijn zin. Wat ik echt bijzonder vind, is dat iedereen complimenten naar elkaar uitspreekt en dat collega’s altijd voor elkaar klaar staan. Ik had al een positief gevoel bij Fluenta toen we een school zochten voor onze oudste. Dat positieve gevoel heb ik op het bestuurskantoor ook!”